Invitación a conocer las últimas tendencias en la dirección de marketing en el sector de las industrias creativas y culturales: patrocinio y branded content.

De nuevo realizamos una presentación del Master y evento formativo y contamos con dos profesionales de gran nivel y experiencia como Pepa Octavio de Toledo, responsable de comunicación y patrocinios de Matadero e Inma Turbau, escritora y gestora cultural. 

Nos hablarán de patrocinios y branded content en la industria cultural. 

Conoce las últimas tendencias en la dirección de marketing en el sector de las industrias creativas y culturales: patrocinio y branded content.

  

FECHA	HORARIO
Día entre semana: martes 3 de julio de 2012	19:00 a 21:00 hrs

FORMATO
Presencial.

PRESENTACIÓN
Una oportunidad para reflexionar y conocer de forma práctica con profesionales de la gestión cultural y la industria creativa, sobre los retos a los que se enfrenta el sector.

De la mano de dos profesionales se abordarán dos temas de actualidad en la industria cultural. Patrocinios innovadores: cómo las marcas apoyan el arte y la cultura. Por otro lado se abordará el branded content en la industria cultural como herramienta innovadora dentro de las industrias culturales.

Madrid School of Marketing le ofrece la posibilidad de tener una primera aproximación a estas nuevas herramientas innovadoras dentro del contexto de la industria cultural.

OBJETIVO GENERAL DE LA SESIÓN PRÁCTICA
Conocer las oportunidades profesionales que nos ofrece las industrias creativas y conocer las últimas tendencias en el contexto del marketing y comunicación a través de herramientas innovadoras como el patrocinio y el branded content.

DIRIGIDO A 
• Profesionales con o sin experiencia dentro del ámbito de la cultura o las industrias creativas
• Profesionales vinculados al marketing y la comunicación.

PROGRAMA
19:00 a 19:30
Pepa Octavio de Toledo
Responsable de Comunicación y Desarrollo de Matadero Madrid
Innovación en el patrocinio y mecenazgo cultural

19:30 a 20:00
Inma TurbauEscritora, gestora cultural, especialista en comunicación y branded content
El branded content en la industria cultural

20:00 a 20:15
Presentación del Master Experiencial en dirección de marketing para las industrias creativas

José Cantero Gómez
Director del Master.
Socio Director de Arteting.
Consultoría en Marketing experiencial cultural

Rafael Gallardo
Director de Madrid School of Marketing

EQUIPO DOCENTE 
Pepa Octavio de Toledo
Cargo: Responsable de comunicación en Matadero Madrid
Empresa: Matadero Madrid

Inma Turbau
Cargo: Escritora. Gestora Cultural

José Cantero 
Cargo: Director Master
Empresa: Socio Director de Arteting Consultoría en marketing experiencial cultural

PRECIO
TOTALMENTE GRATUITO Y SIN COMPROMISO.

DONDE
Madrid School of Marketing
C/ Príncipe de Vergara, 43
28001 Madrid
SRC al teléfono: (+34) 91 781 69 62
info@msmk.es

CÓMO INSCRIBIRSE
Inscripción pincha aquí.

Si quieres más información del master pincha aquí

Presentación nuevo master especializado en gestión y dirección de marketing para las industrias creativas y culturales

El próximo 19 de junio presentamos el Master Oficialmente en la sede de Madrid School of Marketing. Nos vemos. 

Conoce las últimas tendencias en la dirección de marketing en el sector de las industrias creativas y culturales: coolhunting editorial y branded content. 

FECHA	HORARIO
Día entre semana: 19 de junio de 2012	19:00 a 21:00 hrs

FORMATO
Presencial.

PRESENTACIÓN
Una oportunidad para reflexionar y conocer de forma práctica con profesionales de la gestión cultural y la industria creativa, sobre los retos a los que se enfrenta el sector.

De la mano de dos profesionales se abordarán dos temas de actualidad en la industria cultural. El coolhunting editorial como la nueva arquitectura del mundo del libro, ante los desafíos y oportunidades de un sector que se mantiene como la cuarta potencia editorial del mundo.

Por otro lado se abordará el branded content en la industria cultural como herramienta innovadora dentro de las industrias culturales.

Madrid School of Marketing le ofrece la posibilidad de tener una primera aproximación a estas nuevas herramientas innovadoras dentro del contexto de la industria cultural.

OBJETIVO GENERAL DE LA SESIÓN PRÁCTICA
Conocer las oportunidades profesionales que nos ofrece las industrias creativas y conocer las últimas tendencias en el contexto del mareketing y comunicación a través de herramientas innovadoras como el coolhunting y el branded content.

DIRIGIDO A
      • Profesionales con o sin experiencia dentro del ámbito de la cultura o las industrias creativas
      • Profesionales vinculados al marketing y la comunicación.

PROGRAMA
19:00 a 19:30 Daniel Gómez-Tarragona
Coolhunting editorial: La nueva arquitectura del mundo del libro
Director de Dicendi, agencia consultora de marketing 3.0, que cuenta con la marca Edamel, especializada en I+D editorial.

19:30 a 20:00 
El branded content en la industria cultural

Inma Turbau 
Escritora, gestora cultural, especialista en comunicación y branded content

20:00 a 20:15
Presentación del Master Experiencial en dirección de marketing para las industrias creativas

José Cantero Gómez
Director del Master. Socio Director de Arteting. Consultoría en Marketing experiencial cultural

Rafael Gallardo 
Director de Madrid School of Marketing

EQUIPO DOCENTE 
Daniel Gómez-Tarragona
Cargo: Director Edamel
Empresa: Edamel

Inma Turbau
Cargo: Escritora. Gestora Cultural

José Cantero 
Cargo: Director Master
Empresa: Socio Director de Arteting Consultoría en marketing experiencial cultural

PRECIO
TOTALMENTE GRATUITO Y SIN COMPROMISO.

DONDE
Madrid School of Marketing
C/ Príncipe de Vergara, 43
28001 Madrid
SRC al teléfono: (+34) 91 781 69 62
info@msmk.es

CÓMO INSCRIBIRSE
Para realizar la inscripción sólo tendrá que cumplimentar el siguiente formulario.

Temas pendientes que la cultura española debe abordar a medio plazo: resultados del barómetro realizado por la Fundación Contemporánea.

El primer barómetro realizado desde el Observatorio de la Cultura de la Fundación Contemporánea http://www.fundacioncontemporanea.com/  y cuyos responsables detallan que "su objetivo es captar la percepción del estado y la tendencia de la cultura actual, así como la obtención de unos indicadores que nos permitan describir una visión concreta del panorama cultural. Para conseguir sus objetivos, el Observatorio de la Cultura cuenta con un Panel Expertos de las diferentes disciplinas de la cultura: escritores, artistas, actores, responsables de fundaciones, directores de museos, editores, cineastas, músicos, arquitectos, galeristas, comisarios de exposiciones, gestores culturales..."

Los resultados de este primera consulta que se pueden ver en este enlace http://www.fundacioncontemporanea.com/?sec=10 y corresponden a las respuestas de cien miembros del Panel de Expertos, que está integrado por destacados creadores de diferentes campos artísticos, críticos, especialistas, programadores, gestores de instituciones y empresas culturales, y responsables de áreas culturales de la administración pública central, autonómica y municipal.

Me llama la atención a la pregunta de cómo ven el horizonte de cara al 2010 y qué temas pendientes tiene la cultura en España a corto plazo sólo el 40% detalle el desarrollo de la cultura en Internet.

En la mayoría de los sectores empresariales internet se está convirtiendo a medio plazo como el pardigma del cambio de modelo estrátegico. Sabemos que la cultura siempre está un paso por detrás que en otros sectores y creo que es hora de abanderar un cambio para vislumbrar internet y las nuevas tecnologías como vertebradoras para encauzar verdaderas ventajas competitivas.

Pero también me llama la atención cuando se pregunta qué modelo de gestión habría que seguir y haciendo referencia a otros países. Los dos países que se detallan en primeros puestos son Francia y Gran Bretaña. Sólo un 14% piensa que debemos crear nuestro propio modelo de gestión.

Creo y estoy alineado con los que piensan que tenemos capacidad suficiente para crear nuestro propio modelo de posicionamiento en materia de gestión cultural y que sean los gestores de nuestro entorno europeo los que quieran copiar nuestro modelo. Ya es hora que pensemos en ir dejando el postulado "que inventen ellos" para dar pasos decididos hacia "que nos copien ellos" y que otros quieran ver en nuestro modelo de gestión cultural como la inspiración para ayudar a afrontar los problemas de gestión y dramtatizar si cabe el "Spanish is different".

Impossible is Nothing.